— 社長メッセージ —
創業50年を超えた今、あらためて従業員の努力に、そしてお得意様・仕入れ業者様、並びに協力会社様を含むすべてのお客様に対し感謝申し上げます。
弊社は現在まで変化する環境に対応することにより、この厳しい印刷市場に在続してきました。
福岡県久留米市を創業の地として、ビジネスフォーム印刷に特化した企業方針を揚げ現在に至ります。
それ故多くの皆様の支えのもと、成長することができました。
弊社は現在まで変化する環境に対応することにより、この厳しい印刷市場に在続してきました。
福岡県久留米市を創業の地として、ビジネスフォーム印刷に特化した企業方針を揚げ現在に至ります。
それ故多くの皆様の支えのもと、成長することができました。
— 目指す想い —
純朴な言葉ではありますが「皆で稼ぎ、皆に還元」を創業者のロマンとしています。
今後も社員に対しては労働環境を整え、市場に対してはその技術力の向上・設備環境の進化を進めることにより、競争力を高めて必ず市場を勝ち上がっていきます。
創業時には経営者一同が不休の労務を貫徹して、久留米印刷を育ててきました。そして今、責任ある企業として、何よりも社員とその家族を必ず守っていきます。
需要の減少する市場においても、競争力を全員の力で育てあげ安定した企業を存続していくことが、何よりの社会貢献であること、そしてそれこそが弊社をこれまで育てていいただいたお客様への、古き言葉ではありますが恩返しであると確信しています。
今後も社員に対しては労働環境を整え、市場に対してはその技術力の向上・設備環境の進化を進めることにより、競争力を高めて必ず市場を勝ち上がっていきます。
創業時には経営者一同が不休の労務を貫徹して、久留米印刷を育ててきました。そして今、責任ある企業として、何よりも社員とその家族を必ず守っていきます。
需要の減少する市場においても、競争力を全員の力で育てあげ安定した企業を存続していくことが、何よりの社会貢献であること、そしてそれこそが弊社をこれまで育てていいただいたお客様への、古き言葉ではありますが恩返しであると確信しています。
— 社内革新の実現 —
いまだに単色・特色が多い帳票類ですが、時代そして市場の必要性をキャッチし「フルカラー・可変印字・特殊帳合」この３大需要に着目し、設備投資・技術革新を実現してきました。
特にこの3点の設備を駆使しなければ成しえない商品に着手し、多くの課題に挑戦してきました。
そして、それを乗り越えてきたことが弊社の存在価値を高め、なにより製造業における社員全員の自信となっています。
また弊社の強みとして、設備全体を常にフルライン稼働させることで、相当数の商品を確実に納期どおりにお客様へお届けします。
さらには独自のトレーサビリティ(製造追跡調査体制)を構築しており、印刷のどの部分が、どのような加工記録を元に、どこにお届けしているかをシステム化しています。
このように社内革新を実現し、多くのお客様から信頼を得ております。
特にこの3点の設備を駆使しなければ成しえない商品に着手し、多くの課題に挑戦してきました。
そして、それを乗り越えてきたことが弊社の存在価値を高め、なにより製造業における社員全員の自信となっています。
また弊社の強みとして、設備全体を常にフルライン稼働させることで、相当数の商品を確実に納期どおりにお客様へお届けします。
さらには独自のトレーサビリティ(製造追跡調査体制)を構築しており、印刷のどの部分が、どのような加工記録を元に、どこにお届けしているかをシステム化しています。
このように社内革新を実現し、多くのお客様から信頼を得ております。
— 社員資質の向上を実践する —
現在は社員資質の向上、並びに組織強化を目的とし、「5S・QC・生産向上」のプログラムを稼働しています。また社員自らが立案した報奨制度も採択し、全員の意識が高まっていることを実感しています。
なお当社各営業所のスタッフは原則地元福岡で採用し、本社工場で印刷知識並びに実践研修を行っています。
それは同業者をお客様とする営業展開の場合、商品知識および製造過程知識を持ち合わせていなければ、商談が進まずお客様へ迷惑となるからに他なりません。
そのために新卒・新人社員は4月から5ケ月間の研修を行います。まず本社工場にて「印刷業」の初めから終わりまでを知識と実践にて教育します。次に内勤業務で社内運用を学びます。さらに福岡県内の各事業所へ出向し、多くの先輩営業マンと同行して、多様な業種のお客様と接点を持ち、商品知識や営業スキルの経験値を取得します。
このように段階的な成長を行えるのもご愛顧してくださるお客様があってこその体制です。
なお当社各営業所のスタッフは原則地元福岡で採用し、本社工場で印刷知識並びに実践研修を行っています。
それは同業者をお客様とする営業展開の場合、商品知識および製造過程知識を持ち合わせていなければ、商談が進まずお客様へ迷惑となるからに他なりません。
そのために新卒・新人社員は4月から5ケ月間の研修を行います。まず本社工場にて「印刷業」の初めから終わりまでを知識と実践にて教育します。次に内勤業務で社内運用を学びます。さらに福岡県内の各事業所へ出向し、多くの先輩営業マンと同行して、多様な業種のお客様と接点を持ち、商品知識や営業スキルの経験値を取得します。
このように段階的な成長を行えるのもご愛顧してくださるお客様があってこその体制です。
— 不変の方針 —
弊社はこれからも製造から出荷までを、本社工場にて一貫生産してまいります。
これまでの印刷業界特有の分業化した手法を用いず、一貫生産体制を実践することで商品のすべてを管理し、さらなる品質向上を実現していきます。
これまでの印刷業界特有の分業化した手法を用いず、一貫生産体制を実践することで商品のすべてを管理し、さらなる品質向上を実現していきます。
